Bu gizlilik bilgisi, Georg Fischer Corporation'ın tüm şirketleri için geçerlidir (bkz.
GF Hakkında, ayrı ayrı ve toplu olarak "GF" olarak adlandırılır). Başvuru prosedürü bağlamında kişisel verilerin işlenmesinin türü, kapsamı ve amaçlarının ayrıntılarını sağlar. GF, (spekülatif) başvurunuzla bağlantılı olarak (çevrimiçi, e-posta yoluyla veya yazılı olarak) GF'ye sunduğunuz verileri işler. Spekülatif bir başvuru yapar ve onayınızı verirseniz, başvurunuzu uygun olması halinde diğer GF şirketlerine ileteceğiz.
Controller ve GF Kurumsal Veri Koruma Yetkilisi
Veri koruma yasası uyarınca, verilerinizin işlenmesinden sorumlu olan denetimci, başvurduğunuz GF şirketidir. Gerekirse, aşağıdaki adresten posta yoluyla GF Kurumsal Veri Koruma Yetkilisi ile iletişime geçebilirsiniz: Georg Fischer Ltd, Amsler-Laffon-Strasse 9, 8201 Schaffhausen, İsviçre veya
dataprotection@georgfischer.com.
Çevrimiçi portal
Çevrimiçi portal üzerinden başvurursanız, bu amaçla kendiniz için bir başvuru profili oluşturmanız gerekir. Bunu yapmak için unvanınızı, adınızı, soyadınızı, e-posta adresinizi, doğum tarihinizi ve şifrenizi vermeli, özgeçmişinizi yüklemeli ve tercih ettiğiniz kullanıcı dilini seçmelisiniz. Başvurunuzla ilgili olduğunu düşündüğünüz diğer verileri ve bilgileri, mevcut veri hacmi sınırına bağlı kalarak yüklemekte özgürsünüz.
Veri işlemenin amaçları ve yasal dayanağı
GF, verilerinizi AB Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve ulusal veri koruma yasalarına uygun olarak, yalnızca bir sözleşmenin
- yerine getirilmesi veya bir sözleşmeye girmeden önce gerekli adımları atmak (Madde 6 (1) madde (b) GDPR uyarınca): randevu sürecinin yönetimi, çevrimiçi portalın yönetimi, deneyiminizin ve niteliklerinizin değerlendirilmesi için ve uygunsa, bir iş sözleşmesinin imzalanmasıyla bağlantılı olarak işler. Bir iş sözleşmesi imzalanırsa, hangi kişisel verilerin ne kadar süreyle ve hangi amaçla saklanabileceği konusunda sizinle mutabakata varılacaktır;
- yasal bir yükümlülüğe uygunluk için (Madde 6 (1) madde (c) GDPR uyarınca): vergi kanunu kapsamındaki kontrol ve raporlama yükümlülüklerine ve yasal saklama sürelerine uygunluk;
- meşru menfaatler amacıyla (Madde 6 (1) madde (f) GDPR uyarınca): istatistiksel amaçlar veya yasal iddiaların oluşturulması, uygulanması veya savunulması için;
- Açıkça onayınızı verdiyseniz (GDPR Madde 6 (1) madde (a) uyarınca): iş aboneliği ve veri yayınlama.
Veri aktarımı
Önceden açık onayınız olmadan, GF, verilerinizi yalnızca izin verildiği ve gerekli olduğu ölçüde aktaracaktır. GF, verilerinizi AB, Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) veya İsviçre'dekine eşdeğer olmayan bir veri koruma düzeyine sahip ülkelere aktarırsa, bu yalnızca bu tür ülkelerde yeterli veri koruması garanti edilirse gerçekleşir (örneğin, AB standart sözleşme maddeleri veya ABD Gizlilik Kalkanı aracılığıyla).
Saklama ve silme
Çevrimiçi portalda oluşturduğunuz iş başvurusu profilini istediğiniz zaman silebilirsiniz.
Bir iş sözleşmesi imzalanmazsa ve verilerinizin daha erken bir zamanda silinmesini talep etmezseniz, verileriniz başvuru prosedürünün tamamlanmasından en geç altı ay sonra otomatik olarak silinecek veya anonim hale getirilecektir.
Çevrimiçi başvuruda bulunduysanız ve "Veri yayımlama" kapsamında uygun izni verdiyseniz, verileriniz en geç yukarıda belirtildiği gibi altı ay sonra silinmeyecektir. Bunun yerine, başvuru prosedürünüz süresince ve bu sürenin ardından 24 ay daha saklanacaktır. Bu, talep edildiği üzere, GF'de diğer uygun açık pozisyonların ortaya çıkması durumunda size bu konuda e-posta ile bilgilendirilme yapılması içindir. Bu süre geçtikten sonra, verileriniz de aynı şekilde otomatik olarak silinecek veya anonim hale getirilecektir. Verilerinizin daha önceden silinmesini istiyorsanız, lütfen GF'yi bilgilendirin. "Veri onayı" kapsamında vermiş olduğunuz onayınızı herhangi bir sebep belirtmeksizin istediğiniz zaman geri çekebilirsiniz.
Yasal hükümler silme işlemine engel oluyorsa, kanıt sağlamak için daha fazla depolama gerekiyorsa veya daha uzun bir saklama süresine izin verdiyseniz (özellikle iş sözleşmenizle bağlantılı olarak) yukarıdakiler geçerli değildir. AEA dışındaki ülkeler için farklı hükümler geçerli olabilir (örneğin: Çin ve Amerika Birleşik Devletleri için reddin ardından başlayarak 2 yıl)
İş aboneliği
GF web sitesinde bir iş aboneliği için kaydolduysanız ve bu nedenle tarafınızca sağlanan belirli veri öğelerinin kullanımı için onay verdiyseniz, bu veriler size GF'deki, ilginizi çekebileceğine inandığımız, boş pozisyonlar hakkında e-posta (haber bülteni) yoluyla bilgi vermek için kullanılacaktır. Haber bültenini artık almak istemiyorsanız, her haber bültenine dahil edilen "Aboneliği İptal Et" bağlantısını kullanarak istediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilir ve aynı zamanda bu amaçla sağladığınız verilerin silinmesini veya anonim hale getirilmesini etkinleştirebilirsiniz.
Bilgi güvenliği ve gizliliği
GF, uygun teknik ve organizasyonel önlemleri alarak verilerinizi yetkisiz erişim, kötüye kullanım veya uygunsuz aktarım, yetkisiz değişiklik ve yasadışı imha veya kaza sonucu kayıplara karşı korur. Verilerinize yasal olarak erişebilen her taraf, GF tarafından bu verileri gizli tutmak ve korumakla yükümlüdür.
Haklarınız
Gelecekte geçerli olmak üzere verilerinizin GF tarafından işlenmesine istediğiniz zaman itiraz edebilir veya rızanızı geri çekebilirsiniz; ayrıca erişim, düzeltme veya silme, işlemenin kısıtlanması ve veri taşınabilirliği hakkınızı da kullanabilirsiniz. Ayrıca, kişisel verilerinizin GF tarafından işlenmesi konusunda GF Kurumsal Veri Koruma Yetkilisine veya herhangi bir zamanda bir veri koruma denetleme kurumuna şikayette bulunma hakkına sahipsiniz.
Değişiklikler
Bu veri koruma bilgileri, önceden haber verilmeksizin zaman zaman değiştirilebilir.
Güncellenme tarihi: Haziran 2020